For å få et lag i Tiller Fotball til å fungere, er vi helt avhengig av innsats fra foreldre/foresatte. Det er foreldregruppa som er ryggmargen i klubben.
Tiller Fotball har erfart at flere hoder rundt laget skaper god kvalitet og kontinuitet. For å lykkes med denne kvaliteten trengs det laglederteam.
Det er viktig at laglederteamet samarbeider tett for å skape et godt og inkluderende miljø for både spillere, trenere og foreldre. Kommunikasjonen mellom alle parter må være åpen og konstruktiv for å sikre at alle føler seg hørt og verdsatt.
Det er derfor viktig at laglederteamet aktivt deltar i planlegging og gjennomføring av aktiviteter som fremmer fellesskapet. En god lagånd bygges gjennom felles opplevelser, både på og utenfor banen, og dette er noe laglederteamet kan bidra sterkt til.
Det er også viktig at laglederteamet holder seg oppdatert på klubbens retningslinjer og prosedyrer, samt er proaktive i forhold til å involvere foreldre i klubbens aktiviteter. Sammen kan vi skape en trygg og positiv opplevelse for alle involverte, hvor vi heier på hverandre og bygger sterke relasjoner.
Temaet må bistå hverandre innad ved behov.
Alle i laglederteamet bør være kjent med:
Roller i hvert Lag
Fotballagene (organisasjonskart)
1 - Rollebeskrivelse trenerteam.pdf
2 - Rollebeskrivelse lagleder.pdf
3 - Rollebeskrivelse lagskasserer TF.pdf
4 - Rollebeskrivelser materialforvalter lag
5 Dugnadsansvarlig
- Ansvar for dugnader med inntekt til laget og dugnader med inntekt til klubben
- Ansvaret for å sette opp foreldre på dugnadslister ved diverse arrangementer, feks kioskvakter, Rostenhallen, Fjernvarmecup, Sonekveld o.l.
- Sikrer at det blir satt opp dugnadslister i så god tid som mulig.
- Medlem i dugnadsutvalget (gjelder 7 til 9 år, ref dugnadsmatrise)
6.Foreldrekontakt
Være bindeledd mellom trener/lagledere og foreldregruppa, og fremme det sosiale miljøet i spiller-/foreldregruppaJobbe for et godt miljø blant foreldre på laget og sørge for at uenigheter tas oppMelde inn konflikter mellom spillergruppa og trener-/lagledergruppa dersom laget ikke klarer å løse konflikten selv til styret/sportslig leder. Arrangere møteplasser som skal fremme et godt miljø blant spillere og evt. foreldre på laget
